Formation de sensibilisation
La formation de sensibilisation aux handicaps visibles et invisibles est essentielle pour créer un environnement de travail inclusif et bienveillant. Elle permet aux collaborateurs de mieux comprendre les différentes formes de handicap et de développer une culture d'acceptation et de respect.
Durée
3,5 heures
Participants
Groupes adaptés
Format
Demi-journée
Mode
Présentiel ou Distanciel
Comprendre la différence entre handicaps visibles et invisibles
Identifier les préjugés et stéréotypes liés au handicap
Favoriser l'inclusion et l'accessibilité en milieu professionnel
Développer une culture d'acceptation et de bienveillance
Définition des handicaps visibles et invisibles
Exemples de handicaps : moteurs, sensoriels, cognitifs, psychiques, maladies chroniques
Impact des préjugés sur l'inclusion
Bonnes pratiques pour favoriser l'accessibilité
Obligations légales et responsabilités de l'entreprise
Créer un environnement de travail inclusif
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